很多小翻译公司对翻译人才的要求不高，只要会基本都要，但是有些企业不单单是要你会，而且是非常专业的那种才会选择，这个就是在制定才人标准的时候需要考虑到的了。

    提高大连翻译社同声传译技能，需要不断的自我训练，提升个人能力。毕竟不是人人都有机会得到专门化的职业训练。有些译员已经在一线工作了很长时间，具有良好的语言基础和心理素质，如果了解同声传译训练的内容和主要方法是可以进行自我训练的。但同声传译的训练是一个艰苦的过程，学习者一定要有恒心、耐心和决心，制定切实可行的学习计划，循序渐进逐步提高自己的同声传译水平。

    正规专业训练也是必要的方法，进入高等学校或专门的翻译培训机构接受专业学位教育。七十年代以前的同传译员大多没有机会接受正规的专业训练，主要靠译员的经验与天赋，摸索着进行各种各样的翻译工作。而今天，翻译课程已经是许多外语院校的核心课程。

    很少有大连翻译社译员一加入到一个机构就可以立刻开展工作的。一些较大的机构都会给予他们一定的在职培训，并且定期给予业务进修，提高业务水平。如中国外交部每年招收的译员都要在翻译室培训中心进行约一年时间的在职培训，然后才能真正上场翻译。一些技术性较强的机构、还会对译员进行专门化的技术培训。使译员熟悉工作环境，掌握基本技巧。